FAQ

Wir sind auf die Rekrutierung von Talenten in folgenden Bereichen spezialisiert: Administration, IT, Bau, Industrie und Transport.
Dazu gehören technische und administrative Profile sowie operative Stellen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Dank unseres lokalen Netzwerks und unserer modernen Werkzeuge können wir Ihnen in Rekordzeit qualifizierte Kandidaten vorschlagen, oft innerhalb weniger Tage oder sogar Stunden, je nach Komplexität Ihrer Bedürfnisse.

Ja, unsere LösungTry & Hireermöglicht es Ihnen, einen Kandidaten unter realen Bedingungen zu bewerten, bevor Sie ihn fest einstellen, und verbindet so Flexibilität und Sicherheit.

Mit unseremPayrolling-Service übernehmen wir alle administrativen Formalitäten für Ihre temporären Mitarbeitenden, einschliesslich Verträge, Löhne und gesetzliche Pflichten. Sie bleiben auf Ihre strategischen Tätigkeiten konzentriert.

Wenn ein Profil nicht Ihren Erwartungen entspricht, bieten wir einen schnellen Ersatz ohne zusätzliche Kosten an.

Ja, wir sind lokal verankert mit einem Netzwerk von Partneragenturen in der Westschweiz und garantieren so eine einzigartige Nähe, um Ihre Bedürfnisse besser zu erfüllen.

Absolut! Wir verwenden strukturierte Interviews, um eine objektive Bewertung der Kandidaten zu gewährleisten, kognitive Verzerrungen zu minimieren und ihre Kompetenzen hervorzuheben.

Für Kandidaten sind unsere Leistungen vollständig kostenlos.
Für Unternehmen sind sie auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und berücksichtigen die Art der Stelle, die Dauer des Einsatzes und die gewünschten Leistungen.
Kontaktieren Sie uns für eine persönliche Offerte.

Nicht nur: Wir bieten flexible Lösungen für Temporärverträge, aber auch für Festanstellungen.

Mit JobMatch Pro profitieren Sie von:

• Einer aussergewöhnlichen Umsetzungsgeschwindigkeit dank unserer Erfahrung und unserer modernen Werkzeuge.
• Einer fairen und strukturierten Rekrutierung.
• Voller Flexibilität mit Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Ja, je nach zu besetzender Stelle bewerten wir die fachlichen Kompetenzen der Kandidaten manchmal mit spezifischen Tests.

Wir decken alle Vertragsarten ab: Festanstellungen, Temporärverträge, Try & Hire und spezifische Verträge nach Ihren Bedürfnissen.

Alle Kandidaten, die wir Ihnen vorschlagen, durchlaufen einen sorgfältigen Vorauswahlprozess und hatten mindestens ein Interview mit einem unserer Berater.

Wir passen unsere Lösungen an Ihre neuen Anforderungen an, sei es die Verlängerung eines Einsatzes oder die Suche nach einem neuen Profil.

Wir rekrutieren hauptsächlich in den Bereichen Administration, IT, Bau, Industrie und Transport, mit besonderer Expertise in diesen Gebieten.

Ja, wir begleiten unsere Kunden auch bei der Suche nach Kadern und strategischen Profilen.

Wir halten die DSGVO-Standards ein und setzen strenge Massnahmen zum Schutz aller sensiblen Daten um.

Wir arbeiten mit Unternehmen jeder Grösse zusammen, von KMU bis zu grossen Strukturen, und passen unsere Dienstleistungen an ihre spezifischen Bedürfnisse an.

Ja, unser digitalisierter Ansatz und unser lokales Netzwerk ermöglichen es uns, dringende Bedürfnisse effizient zu erfüllen.

Absolut, wir können den gesamten Prozess übernehmen, von der Stellendefinition bis zur Integration des Kandidaten, um Sie von dieser Aufgabe zu entlasten.

Ja, wir bieten Zufriedenheitsgarantien, wie den kostenlosen Ersatz eines Kandidaten, falls nötig.

Hauptsächlich, aber wir können unsere Dienstleistungen auf spezifische Anfrage und je nach Ihren Bedürfnissen ausweiten.