FAQ

Nous sommes spécialisés dans le recrutement de talents dans les secteurs suivants : administration, IT, construction, industrie et transport.
Cela inclut des profils techniques, administratifs, et des postes opérationnels adaptés à vos besoins.

Grâce à notre réseau local et à nos outils modernes, nous pouvons vous proposer des candidats qualifiés en un temps record, souvent en quelques jours seulement, voire quelques heures, selon la complexité de vos besoins.

Oui, notre solution Try & Hire vous permet d’évaluer un candidat en situation réelle avant de l’embaucher définitivement, combinant flexibilité et sécurité.

Avec notre service de payrolling, nous gérons toutes les formalités administratives liées à vos collaborateurs temporaires, y compris les contrats, les salaires, et les obligations légales. Vous restez concentré sur vos activités stratégiques.

Si un profil ne répond pas à vos attentes, nous proposons un remplacement rapide sans frais supplémentaires.

Oui, nous sommes ancrés localement avec un réseau d’agences partenaires en Suisse romande, garantissant une proximité unique pour mieux répondre à vos besoins.

Absolument ! Nous utilisons des entretiens structurés pour garantir une évaluation objective des candidats, en minimisant les biais cognitifs et en valorisant leurs compétences.

Nos tarifs sont entièrement gratuits pour les candidats.
Pour les entreprises, ils sont adaptés à vos besoins spécifiques et prennent en compte la nature du poste, la durée de la mission, et les services requis.
N’hésitez pas à nous contacter pour un devis personnalisé.

Pas uniquement : nous proposons des solutions flexibles pour des contrats temporaires, mais également des postes fixes.

Avec JobMatch Pro, vous bénéficiez de :

• Une rapidité d’exécution exceptionnelle grâce à notre expertise et nos outils modernes.
• Un recrutement équitable et structuré.
• Une flexibilité totale avec des solutions adaptées à vos besoins spécifiques.

Oui, nous évaluons parfois les compétences techniques des candidats via des tests spécifiques, selon le poste à pourvoir.

Nous couvrons tous types de contrats : fixes, temporaires, Try & Hire, et contrats spécifiques selon vos besoins.

Tous les candidats que nous vous proposons passent par un processus de présélection rigoureux et ont tous eu au moins un entretien avec l’un de nos conseillers.

Nous adaptons nos solutions à vos nouvelles exigences, qu’il s’agisse de prolonger une mission ou de rechercher un nouveau profil.

Nous recrutons principalement dans les secteurs administratifs, de l’IT, de la construction, de l’industrie et du transport, avec une expertise particulière dans ces domaines.

Oui, nous accompagnons également nos clients dans la recherche de cadres et de profils stratégiques.

Nous respectons les normes RGPD et mettons en place des mesures strictes pour protéger toutes les données sensibles.

Nous collaborons avec toutes tailles d’entreprises, des PME aux grandes structures, en adaptant nos services à leurs besoins spécifiques.

Oui, notre approche digitalisée et notre réseau local nous permettent de répondre efficacement à des besoins urgents.

Absolument, nous pouvons gérer tout le processus, de la définition du poste à l’intégration du candidat, pour vous libérer de cette charge.

Oui, nous proposons des garanties de satisfaction, comme le remplacement sans frais supplémentaires d’un candidat si nécessaire.

Principalement, mais nous pouvons étendre nos services sur demande spécifique, en fonction de vos besoins.