Preguntas frecuentes

Estamos especializados en el reclutamiento de talentos en los siguientes sectores: administración, TI, construcción, industria y transporte.
Esto incluye perfiles técnicos, administrativos y puestos operativos adaptados a sus necesidades.

Gracias a nuestra red local y a nuestras herramientas modernas, podemos proponerle candidatos cualificados en un tiempo récord, a menudo en unos pocos días, o incluso unas horas, según la complejidad de sus necesidades.

Sí, nuestra soluciónTry & Hirele permite evaluar a un candidato en situación real antes de contratarlo definitivamente, combinando flexibilidad y seguridad.

Con nuestro servicio depayrolling, gestionamos todos los trámites administrativos relacionados con sus colaboradores temporales, incluidos los contratos, los salarios y las obligaciones legales. Usted sigue concentrado en sus actividades estratégicas.

Si un perfil no responde a sus expectativas, proponemos una sustitución rápida sin gastos adicionales.

Sí, estamos arraigados localmente con una red de agencias asociadas en la Suiza francófona, lo que garantiza una proximidad única para responder mejor a sus necesidades.

¡Absolutamente! Utilizamos entrevistas estructuradas para garantizar una evaluación objetiva de los candidatos, minimizando los sesgos cognitivos y valorando sus competencias.

Nuestros servicios son totalmente gratuitos para los candidatos.
Para las empresas, se adaptan a sus necesidades específicas y tienen en cuenta la naturaleza del puesto, la duración de la misión y los servicios requeridos.
No dude en contactarnos para obtener un presupuesto personalizado.

No únicamente: proponemos soluciones flexibles para contratos temporales, pero también puestos fijos.

Con JobMatch Pro, usted se beneficia de:

• Una rapidez de ejecución excepcional gracias a nuestra experiencia y a nuestras herramientas modernas.
• Un reclutamiento equitativo y estructurado.
• Una flexibilidad total con soluciones adaptadas a sus necesidades específicas.

Sí, a veces evaluamos las competencias técnicas de los candidatos mediante pruebas específicas, según el puesto que hay que cubrir.

Cubrimos todo tipo de contratos: fijos, temporales, Try & Hire y contratos específicos según sus necesidades.

Todos los candidatos que le proponemos pasan por un proceso de preselección riguroso y todos han tenido al menos una entrevista con uno de nuestros asesores.

Adaptamos nuestras soluciones a sus nuevas exigencias, ya se trate de prolongar una misión o de buscar un nuevo perfil.

Reclutamos principalmente en los sectores administrativo, de TI, de la construcción, de la industria y del transporte, con una experiencia particular en estos ámbitos.

Sí, también acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de directivos y perfiles estratégicos.

Respetamos las normas del RGPD y aplicamos medidas estrictas para proteger todos los datos sensibles.

Colaboramos con empresas de todos los tamaños, desde pymes hasta grandes estructuras, adaptando nuestros servicios a sus necesidades específicas.

Sí, nuestro enfoque digitalizado y nuestra red local nos permiten responder eficazmente a necesidades urgentes.

Absolutamente, podemos gestionar todo el proceso, desde la definición del puesto hasta la integración del candidato, para liberarle de esta carga.

Sí, proponemos garantías de satisfacción, como la sustitución sin gastos adicionales de un candidato si es necesario.

Principalmente, pero podemos ampliar nuestros servicios previa solicitud específica, en función de sus necesidades.