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Allgemeine Nutzungsbedingungen von JobMatch Pro

1. Gegenstand und Annahme der Bedingungen

Die vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen (nachfolgend « AGB ») regeln den Zugang zur und die Nutzung der Plattform JobMatch Pro (nachfolgend « die Plattform »), die über die Website und die mobilen Anwendungen zugänglich ist. Mit dem Zugriff auf die Plattform akzeptieren Sie die vorliegenden AGB vorbehaltlos. Wenn Sie diese Bedingungen nicht akzeptieren, nutzen Sie unsere Dienste bitte nicht.

2. Definitionen

  • Nutzer: Jede natürliche oder juristische Person, die die Plattform nutzt, sei es als Kandidat oder als Unternehmen.
  • Kandidat: Nutzer, der über die Plattform berufliche Chancen sucht.
  • Unternehmen: Nutzer, der über die Plattform Stellen anbietet oder Talente sucht.

3. Angebotene Dienstleistungen

JobMatch Pro bietet folgende Dienstleistungen an:

  • Für Kandidaten :
    • Erstellung und Verwaltung beruflicher Profile.
    • Zugang zu personalisierten Stellenangeboten.
    • Direkte Bewerbung auf Angebote über die Plattform.
    • Erhalt von Benachrichtigungen zu Chancen, die ihrem Profil entsprechen.
  • Für Unternehmen :
    • Veröffentlichung von Stellenangeboten.
    • Zugang zu einer Datenbank qualifizierter Kandidaten.
    • Verwaltung der eingegangenen Bewerbungen.

JobMatch Pro behält sich das Recht vor, Dienstleistungen jederzeit zu ändern oder hinzuzufügen.

4. Registrierung und Nutzerkonto

Um auf die Dienste zuzugreifen, muss der Nutzer ein Konto erstellen und dabei genaue, vollständige und aktuelle Angaben machen. Der Nutzer ist für die Vertraulichkeit seiner Zugangsdaten und für alle über sein Konto ausgeführten Aktivitäten verantwortlich. Bei unbefugter Nutzung seines Kontos verpflichtet sich der Nutzer, JobMatch Pro unverzüglich zu informieren.

Bei Unternehmenskonten kann die Registrierung weiterer interner Mitarbeitender desselben Unternehmens nicht direkt über die Plattform erfolgen. Der Nutzer muss den Antrag per E-Mail stellen ansupport@jobmatchpro.ch.

5. Pflichten und Verpflichtungen der Nutzer

Mit der Nutzung der Plattform verpflichtet sich der Nutzer:

  • Wahrheitsgetreue und genaue Angaben zu machen.
  • Die Plattform gemäss den geltenden Gesetzen und Vorschriften zu nutzen.
  • Keine rechtswidrigen, verleumderischen, obszönen oder beleidigenden Inhalte zu veröffentlichen.
  • Die Rechte am geistigen Eigentum von JobMatch Pro und Dritten zu respektieren.
  • Die Plattform nicht zur Verbreitung von Viren oder anderem Schadcode zu nutzen.
  • Nicht zu versuchen, unbefugt auf die Systeme von JobMatch Pro oder seiner Partner zuzugreifen.

6. Verantwortlichkeiten von JobMatch Pro

JobMatch Pro bemüht sich, eine funktionsfähige und sichere Plattform bereitzustellen, garantiert jedoch nicht die Abwesenheit von Fehlern oder Unterbrechungen. JobMatch Pro ist weder für die von den Nutzern veröffentlichten Inhalte noch für die Handlungen der Kandidaten oder Unternehmen verantwortlich. Die Haftung von JobMatch Pro kann nicht geltend gemacht werden bei:

  • Datenverlust, der dem Nutzer zuzurechnen ist.
  • Unbefugter Nutzung des Nutzerkontos.
  • Nichtzustandekommen von Verträgen zwischen Kandidaten und Unternehmen.

7. Geistiges Eigentum

Alle auf der Plattform vorhandenen Inhalte, einschliesslich Texte, Bilder, Logos und Software, sind ausschliessliches Eigentum von JobMatch Pro oder seiner Partner und durch die geltenden Gesetze zum geistigen Eigentum geschützt. Jede unbefugte Vervielfältigung, Verbreitung oder Nutzung dieser Inhalte ist strengstens untersagt.

8. Schutz personenbezogener Daten

JobMatch Pro erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten der Nutzer gemäss seinerDatenschutzerklärungund den geltenden Gesetzen. Die Nutzer haben ein Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung ihrer Daten, das sie durch Kontaktaufnahme mit JobMatch Pro ausüben können.

9. Vertraulichkeit

JobMatch Pro verpflichtet sich, die Vertraulichkeit der von den Nutzern übermittelten Informationen zu wahren und sie ohne vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiterzugeben, ausser bei gesetzlicher Verpflichtung.

10. Sperrung und Kündigung

JobMatch Pro behält sich das Recht vor, das Konto eines Nutzers bei Verstoss gegen die vorliegenden AGB oder bei einem für die Plattform oder ihre Nutzer schädlichen Verhalten zu sperren oder zu kündigen. Im Falle einer Kündigung wird der Nutzer per E-Mail informiert.

11. Änderungen der AGB

JobMatch Pro kann die vorliegenden AGB jederzeit ändern. Die Nutzer werden über die Plattform oder per E-Mail über Änderungen informiert. Die fortgesetzte Nutzung der Plattform nach einer Änderung gilt als Annahme der neuen AGB.

12. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Die vorliegenden AGB unterliegen schweizerischem Recht. Im Streitfall verpflichten sich die Parteien, eine gütliche Lösung zu suchen, bevor sie die zuständigen Gerichte des Kantons Waadt, Schweiz, anrufen.

13. Kontakt

Bei Fragen oder Informationswünschen zu den vorliegenden AGB können Sie JobMatch Pro unter folgender Adresse kontaktieren:

JobMatch Pro Sàrl
Ch. de Fossaulion 10, 1807 Blonay
support@jobmatchpro.ch