Загальні умови використання JobMatch Pro

1. Предмет і прийняття умов

Ці Загальні умови використання (далі « ЗУВ ») регулюють доступ до платформи JobMatch Pro (далі « Платформа ») та її використання, доступної через вебсайт і мобільні застосунки. Отримуючи доступ до Платформи, ви беззастережно приймаєте ці ЗУВ. Якщо ви не приймаєте ці умови, просимо не користуватися нашими послугами.

2. Визначення

• Користувач: Будь-яка фізична або юридична особа, яка користується Платформою, будь то кандидати чи компанії.
• Кандидат: Користувач, який шукає професійні можливості через Платформу.
• Компанія: Користувач, який публікує пропозиції роботи або шукає таланти через Платформу.

3. Пропоновані послуги

JobMatch Pro пропонує такі послуги:

• Для кандидатів :
  • Створення професійних профілів та керування ними.
  • Доступ до персоналізованих пропозицій роботи.
  • Пряме подання заявок на пропозиції через Платформу.
  • Отримання сповіщень про можливості, що відповідають їхньому профілю.
• Для компаній :
  • Публікація пропозицій роботи.
  • Доступ до бази даних кваліфікованих кандидатів.
  • Керування отриманими заявками.

JobMatch Pro залишає за собою право змінювати або додавати послуги в будь-який час.

4. Реєстрація та обліковий запис користувача

Щоб отримати доступ до послуг, Користувач має створити обліковий запис, надавши точну, повну та актуальну інформацію. Користувач відповідає за конфіденційність своїх облікових даних і за всі дії, здійснені з його облікового запису. У разі несанкціонованого використання облікового запису Користувач зобов'язується негайно повідомити JobMatch Pro.

Для облікових записів компаній реєстрація інших внутрішніх співробітників тієї самої компанії не може здійснюватися напряму через платформу. Користувач має надіслати запит електронною поштою на адресуsupport@jobmatchpro.ch.

5. Обов'язки та зобов'язання користувачів

Користуючись Платформою, Користувач зобов'язується:

• Надавати правдиву та точну інформацію.
• Використовувати Платформу відповідно до чинного законодавства.
• Не публікувати незаконний, наклепницький, непристойний або образливий вміст.
• Дотримуватися прав інтелектуальної власності JobMatch Pro і третіх осіб.
• Не використовувати Платформу для поширення вірусів чи іншого шкідливого коду.
• Не намагатися отримати несанкціонований доступ до систем JobMatch Pro або її партнерів.

6. Відповідальність JobMatch Pro

JobMatch Pro прагне надавати функціональну та безпечну Платформу, але не гарантує відсутність помилок чи перебоїв. JobMatch Pro не відповідає за вміст, опублікований Користувачами, ані за дії кандидатів чи компаній. Відповідальність JobMatch Pro не настає у разі:

• Втрати даних із вини Користувача.
• Несанкціонованого використання облікового запису Користувача.
• Неукладення договорів між кандидатами та компаніями.

7. Інтелектуальна власність

Увесь вміст Платформи, зокрема тексти, зображення, логотипи та програмне забезпечення, є винятковою власністю JobMatch Pro або її партнерів і захищений чинним законодавством про інтелектуальну власність. Будь-яке несанкціоноване відтворення, поширення чи використання цього вмісту суворо заборонено.

8. Захист персональних даних

JobMatch Pro збирає та обробляє персональні дані Користувачів відповідно до своєїПолітика конфіденційностіта чинного законодавства. Користувачі мають право на доступ до своїх даних, їх виправлення та видалення, яке можуть реалізувати, звернувшись до JobMatch Pro.

9. Конфіденційність

JobMatch Pro зобов'язується зберігати конфіденційність інформації, наданої Користувачами, і не розголошувати її третім особам без попередньої згоди, окрім випадків, передбачених законом.

10. Призупинення та розірвання

JobMatch Pro залишає за собою право призупинити або закрити обліковий запис Користувача в разі порушення цих ЗУВ або поведінки, що шкодить Платформі чи її Користувачам. У разі розірвання Користувача буде повідомлено електронною поштою.

11. Зміни ЗУВ

JobMatch Pro може змінювати ці ЗУВ у будь-який час. Користувачів буде повідомлено про зміни через Платформу або електронною поштою. Подальше використання Платформи після змін означає прийняття нових ЗУВ.

12. Застосовне право та юрисдикція

Ці ЗУВ регулюються швейцарським правом. У разі спору сторони зобов'язуються шукати мирне вирішення, перш ніж звертатися до компетентних судів кантону Во, Швейцарія.

13. Контакти

З будь-яких питань або запитів щодо цих ЗУВ ви можете звернутися до JobMatch Pro за такою адресою:

JobMatch Pro Sàrl
Ch. de Fossaulion 10, 1807 Blonay
support@jobmatchpro.ch