Przejdź do treści

Nasze usługi rekrutacji i pośrednictwa pracy

Dwoje uśmiechniętych rekruterów podczas rozmowy z kandydatem, przy laptopie

Rekrutacja na stałe

Zbuduj silny zespół

ZJobMatch Pro, znajdź wykwalifikowanych i długoterminowych pracowników, którzy doskonale odpowiadają potrzebom Twojej firmy.

Dzięki naszemu doświadczeniu i ustrukturyzowanemu procesowi wybieramy kandydatów łączących kompetencje techniczne z dopasowaniem kulturowym.

Rezultat:
Precyzyjna, skuteczna rekrutacja i mniejsza rotacja.

ZaufajJobMatch Pro, aby wzmocnić swoje zespoły i zbudować solidne podstawy
dla swoich długoterminowych projektów.


Praca tymczasowa

Elastyczne rozwiązanie

ZJobMatch Pro, szybko znajdź wykwalifikowane talenty na potrzeby doraźne lub sezonowe.
Niezależnie od tego, czy chodzi o szczyt aktywności, zastępstwo czy wsparcie na określony czas, nasze rozwiązanie pracy tymczasowej łączyelastyczność i szybkość reakcji.

Dzięki naszej lokalnej sieci w Szwajcarii romańskiej i rygorystycznej selekcji proponujemy Ci doskonale dopasowane profile.

Uprość swoje projekty dzięki kompetentnym pracownikom, gotowym do pracyod pierwszego dnia.

Nasze usługi nie kończą się na rekrutacji:
zaczynają się od wysłuchania Twoich potrzeb.

Kandydatka czyta ogłoszenie o pracę, trzymając telefon w ręku

Powiadomienia dopasowane

Pozostań w kontakcie
w czasie rzeczywistym

Dla firm:

Otrzymuj natychmiast nasze propozycje wykwalifikowanych i dostępnych kandydatów. Te alerty pozwalają szybko reagować, skracać czas zatrudnienia i wyprzedzać konkurencję w swoich projektach.

Dla kandydatów:

Otrzymuj informacje, gdy tylko jakaś okazja odpowiada Twoim kompetencjom i aspiracjom. Każde powiadomienie zawiera najważniejsze szczegóły stanowiska oraz bezpośredni link do szybkiej aplikacji.

Dzięki naszymdopasowanym powiadomieniomzbliżamy firmy i talenty zeskutecznościąiszybkością reakcji.


Opieka
po zatrudnieniu

Udana integracja

ZJobMatch Pro, wsparcie nie kończy się na zatrudnieniu. Zapewniamy opiekę po zatrudnieniu, aby zagwarantować płynną i trwałą integrację nowych pracowników.

Pozostajemy przy Tobie, aby oceniać ich wyniki, dopasowanie do Twojej kultury i odpowiadać na Twoje potrzeby.
To proaktywne podejście sprzyja zadowoleniu wszystkich i zabezpiecza powodzenie Twoich rekrutacji.

Nasze usługi
dla firm

Rekruterka porównuje trzy karty zatytułowane « Podsumowanie rozmowy »

Podsumowania rozmów

Jasny i pełny obraz każdego kandydata

Przy rekrutacjach na stałeJobMatch Proprzekazuje Ci ustrukturyzowane podsumowania rozmów, aby szczegółowo przedstawić wybranych kandydatów. Otrzymujesz mini-podsumowanie dla szybkiego przeglądu oraz wersję szczegółową, abydogłębnie przeanalizować ich kompetencje, doświadczenia i motywacje.

Dzięki temu procesowi łączymy umiejętności miękkie poszukiwane na danym stanowisku z tymi, które posiada kandydat, aby zagwarantować optymalne dopasowanie zarówno pod względem technicznym, jak i kulturowym.

Rezultat:
Lepsza widoczność, świadomy wybór i ułatwione
podejmowanie decyzji.

ZJobMatch Pro, korzystaj z jasnych i obiektywnych podsumowań, aby rekrutować w pełnymzaufaniei dopasować talenty do rzeczywistych potrzeb.


Ustrukturyzowane rozmowy

Rzetelna i sprawiedliwa metoda

Opcjonalnie przy rekrutacjach na stałeJobMatch Proproponuje ustrukturyzowane rozmowy: jasne ramy, w których każdy kandydat odpowiada na te same pytania, na podstawie kryteriów ustalonych
wspólnie z Tobą.

Dzięki tej metodzie łączymypytania behawioralne i sytuacyjne, a następnie oceniamy odpowiedzi według ujednoliconej tabeli.
Pozwala to obiektywnie porównywać kandydatów, ograniczać uprzedzenia i uwypuklać kompetencje techniczne oraz interpersonalne naprawdę istotne dla
danego stanowiska.

Rezultat:
Sprawiedliwszy wybór, lepsze dopasowanie
do Twoich oczekiwań i decyzja o zatrudnieniu oparta na
konkretnych faktach.


Czworo uśmiechniętych współpracowników gratuluje nowej koleżance uściskiem dłoni

Try & Hire

Elastyczność i bezpieczeństwo

ZJobMatch Pro, przetestuj przyszłe talenty, zanim zdecydujesz się ostatecznie.
RozwiązanieTry & Hirełączy elastyczność pracy tymczasowej z bezpieczeństwem zatrudnienia na stałe, dla przemyślanego i strategicznego wyboru.

Jak to działa?

  1. Umowa tymczasowa:kandydat dołącza do Twojego zespołu na określony czas.
  2. Rzeczywista ocena:sprawdzasz jego kompetencje, integrację i dopasowanie kulturowe.
  3. Decyzja końcowa:zamień umowę na stałą, jeśli profil odpowiada.

Zalety:

  • Bezpieczeństwo:potwierdź swój wybór przed ostatecznym zatrudnieniem.
  • Elastyczność:dostosuj czas trwania do swoich potrzeb.
  • Wydajność:zatrudniaj sprawdzone i zatwierdzone talenty.

Dzięki naszemu rozwiązaniuTry & Hireograniczasz ryzyko i zapewniasz trwały sukces swoich projektów.


Payrolling

Prostota i spokój

Dzięki naszemu rozwiązaniupayrollingskup się na swoich priorytetach, podczas gdy my zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi
z zatrudnieniem Twoich pracowników tymczasowych.

Jak to działa?

  1. Ty znajdujesz talent:samodzielnie lub przez swoją sieć kontaktów.
  2. My zajmujemy się administracją:umowy, wynagrodzenia, ubezpieczenia i obowiązki prawne.
  3. Zyskujesz elastyczność:korzystaj z kompetencji bez obciążeń administracyjnych.

Zalety:

  • Zgodność:przestrzeganie szwajcarskich norm prawa pracy i podatkowych.
  • Oszczędność czasu:koniec z obsługą wynagrodzeń i umów.
  • Elastyczność:dostosuj zatrudnienie bez ograniczeń administracyjnych.

Dziękipayrolling JobMatch Propołącz prostotę i bezpieczeństwo dla optymalnego zarządzania pracownikami tymczasowymi.